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大众网记者 武琳琳 德州报道

6月30日，德州市政府新闻办举行“中国式现代化的德州实践”系列主题新闻发布会“全面推进乡村振兴”专题德城区专场。德城区人社局党组书记、局长王新峰就为推动乡村人才发展，振兴乡村经济，对基层专业技术人员的相关政策，答记者问。

为加强基层专业技术人才队伍建设，山东省人社厅和山东省人民政府办公厅在《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》（鲁人社发【2017】18号）、《关于深化职称制度改革的实施意见》（鲁办发【2018】1号）中制定并完善了基层专业技术人才职称评审倾斜政策。其中规定：一是在乡镇专业技术岗位工作的专业技术人才（医疗卫生专业除外）申报职称，可不受所学专业限制，评审时侧重考察其实际工作业绩。非乡镇单位专技人才交流聘用到乡镇单位专技岗位工作并在现岗位工作一年以上的，经考核符合条件的，可不受任职年限和职务级别的限制，申报相应职称。二是建立健全“定向评价、定向使用”基层职称制度，乡镇基层职称评审单独标准、单独评审，颁发基层职称证书，证书在全省乡镇区域内使用。基层高级专技岗位实行总量控制、比例单列，不占单位专技岗位结构比例总数。三是畅通基层专技人才职称“双通道”，可自主选择基层职称或者全省统一的职称。

德城区目前严格按照相关规定，在职称评审中，对基层专业技术人员予以政策倾斜。